In de ideale wereld kan iedereen tevreden op zijn of haar dag terugkijken. Daar geloof ik in. Dan denk je misschien: maar dat kan toch al? Ja en nee. Want we ook gewoon wel eens een slechte ervaring. En die horen er ook bij. Je moet immers door dalen heen om pieken te ervaren.
Maar stel je toch eens voor, dat je bedrijf overwegend mensen aantrekt die echt bij jou bedrijf passen. Die het begrijpen en zich er goed bij voelen. Die accepteren dat het niet perfect is, maar er toch laaiend enthousiast over zijn. Die niet zomaar een klant of medewerker zijn, maar een fan…
Precies die mensen trek je aan, als jij je bedrijf leidt en inricht zoals jij dat wilt. Helemaal op basis van jouw visie. En op een manier die jij prettig vindt. Kortom: als jij een bedrijf kunt runnen, waar jij gelukkig van wordt. Jouw werkwijze spreekt uiteindelijk weer precies die mensen aan, die dat fijn vinden. Waar jouw bedrijf echt bij past. En die dus ook, op hun beurt naadloos bij jouw bedrijf passen.
Daarvoor kun je vertrouwen op talloze andere bedrijven. Maar voor het gros moet je die beleving moet je toch zelf zorgen. Nu ben jij natuurlijk specialist in je eigen vak. Maar bij een bedrijf runnen komt meer kijken. Door middel van trainingen en coaching help ik je daarmee op weg.
Mijn naam is Wesley, aangenaam
Wesley M. Dekker BBA, als je het helemaal volledig wilt weten. Ik richtte in 2011 mijn bedrijf op. Destijds nog onder de brede (en niet echt creatieve) naam W.M. Dekker Advies. Een bedrijf dat in de jaren daarna 2 keer van naam wijzigde en uiteindelijk Het Reputatiebureau werd.
In mijn werkzame leven heb ik al veel trainingen en coaching mogen verzorgen. Eerst als Peercoach bij de Hogeschool Rotterdam. In deze functie gaf ik bijlessen en coachte ik medestudenten in studievaardigheden.
Later gaf ik als freelancer trainingen in leidinggeven voor het Rode Kruis. En ik coach op vrijwillige basis regelmatig nieuwe vrijwilligers.
In 2024 besloot ik het roer om te gooien en met Het Reputatiebureau een andere kant op te gaan. Vanaf dat moment ben ik me gaan toeleggen op het trainen en coachen van leidinggevenden en teams.
Al van jongs af aan heb ik iets met management. En met wat er aan de achterkant van bedrijven gebeurt. Het is dus ook niet zo gek, dat ik in 2008 Management, Economie en Recht aan de Hogeschool Rotterdam ging studeren.
Na mijn studie, halverwege 2012, ging ik aan de slag bij Milgro. Als medewerker Kwaliteit & Juridische zaken. Een functie waarin ik in korte tijd enorm veel leerde.
In de ruimte 10 jaar die ik vervolgens fulltime voor mezelf werkte leerde ik nog veel meer bij. Al deze kennis en ervaringen verwerk ik in mijn trainingen en coachingsprogramma’s.
Ik mocht al trainingen verzorgen namens:
